Rentokil Initial

 

Chargé(e) de Recrutement H/F - 92

Qui sommes-nous

Avec plus de 30 000 collaborateurs dans 60 pays, Rentokil Initial est le n° 1 mondial dans les services aux entreprises.

Experts de l’indispensable, le groupe Rentokil Initial, à travers ses marques Rentokil, Initial et Ambius, prend en charges les problématiques quotidiennes des entreprises en matière de lutte antiparasitaire, d’hygiène, de vêtements professionnels et de bien-être au travail.

Nous rejoindre, c’est évoluer dans une structure à taille humaine au sein d’un groupe d’envergure mondiale. Nos 3000 collaborateurs en France partagent la même ambition: satisfaire au mieux les besoins de nos clients.

Description de fonction

*** Vidéo : Découvrez les services du Groupe RENTOKIL INITIAL !***

Nous recherchons pour notre siège social :

Un(e) Chargé(e) de Recrutement - CDI
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)


Rattaché(e) au Responsable recrutement et développement RH, vous êtes responsable de l’intégralité du processus de recrutement pour l’ensemble des populations commerciales sur la France et autres types de postes non cadre.

Cette mission nécessite une compréhension avérée des enjeux business de notre société en plein changement et des compétences commerciales associées.

Principales missions :

1) Gestion complète du processus de recrutement :

• Vous prenez en charge l’intégralité des recrutements de votre périmètre, de la phase de sourcing à la phase de sélection des candidats (diffusion annonces, tri des CV, entretiens de sélection téléphonique)
• En collaboration avec les managers opérationnels, vous définissez la stratégie de recrutement à mettre en place selon les postes que vous gérez
• Vous assurez les entretiens de recrutement et définissez une shortlist de candidats à présenter aux managers et les accompagnez dans le processus de sélection finale
• Point de contact principal des candidats, vous veillez à assurer une expérience candidat optimale
• Vous suivez l’intégration des candidats
• Vous suivez et analysez les indicateurs de performance du processus de recrutement et proposez les améliorations adéquates

2) Développement de la marque employeur :

• Vous contribuez au développement d’une politique de relations écoles visant à promouvoir notre société dans les écoles cibles (partenariats, forums, salons, événementiels, etc.)
• Vous gérez le recrutement, l’intégration et le suivi des stagiaires/alternants
• Expert de vos recrutements et partenaires privilégié de vos populations de référence, vous êtes force de proposition pour déployer et mettre en place les actions nécessaire à renforcer la notoriété de Rentokil Initial auprès des talents de demain (salons, actions de relation écoles, conférences,…)

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en RH ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en recrutement. Vous avez idéalement une expérience dans le recrutement de commerciaux.

Ouvert(e) et dynamique, vous est doté(e) d'un excellent relationnel. Votre sens de la communication, votre force de conviction, ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute alliée à votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et savez trouver des solutions face aux problématiques rencontrées. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité d'analyse.

Lieu

Boulogne Billancourt (92)

Société

Rentokil Initial HR FR

Date de publication

14.05.2019

Personne à contacter

Julia Wingel